LUMINASIA.ID, MAKASSAR - PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 4 melalui Departemen SDM menggelar kegiatan budaya bertajuk Break The Si-Lo: Nonton Bareng yang berlangsung di Cinepolis, Phinisi Point Mall (Phipo Mall) Makassar, pada Senin (20/10/2025) pukul 18.00 WITA hingga selesai.
Kegiatan ini digelar untuk memperkuat budaya kolaborasi dan semangat kebersamaan antarpegawai.
Program tersebut merupakan bagian dari upaya internalisasi budaya perusahaan yang menekankan pentingnya sinergi, komunikasi, dan hilangnya sekat antarunit kerja di lingkungan Pelindo Regional 4.
Program Break The Si-Lo diinisiasi oleh Departemen SDM Pelindo Regional 4 sebagai sarana membangun interaksi positif antarkaryawan lintas divisi dalam suasana nonformal. Istilah “Si-Lo” sendiri merujuk pada kondisi terkotak-kotak antarbagian atau departemen yang sering kali menjadi penghambat kolaborasi di organisasi besar.
Melalui kegiatan ini, Pelindo Regional 4 berupaya menghapus sekat tersebut dengan menciptakan ruang interaksi yang lebih cair, menyenangkan, dan penuh keakraban.
Acara nonton bareng ini dihadiri oleh jajaran manajemen serta pegawai dari berbagai departemen di lingkungan Kantor Pelindo Regional 4 Makassar.
Division Head SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan bahwa kegiatan ini menjadi bagian dari upaya membangun budaya positif di tempat kerja.
“Melalui kegiatan seperti ini, kami ingin menunjukkan bahwa kolaborasi bukan hanya soal kerja sama dalam proyek atau rapat, tetapi juga dalam membangun hubungan yang manusiawi dan menyenangkan. Budaya positif dimulai dari rasa saling percaya dan kebersamaan,” ujarnya.
“Kita satu Pelindo. Tidak ada lagi istilah ‘ini bagian saya, itu bagian kamu’. Semua memiliki tujuan yang sama, yaitu memberikan pelayanan terbaik bagi pengguna jasa dan mendukung kemajuan pelabuhan di Indonesia Timur," lanjutnya.
Menurut Rinto, program Break The Si-Lo merupakan lanjutan dari inisiatif penguatan budaya kerja berbasis nilai AKHLAK BUMN (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) yang secara konsisten dijalankan oleh Pelindo Regional 4.
Program ini tidak hanya berfokus pada pelatihan dan pengembangan, tetapi juga pada pembentukan karakter dan kebersamaan di lingkungan kerja. “Budaya organisasi yang kuat tumbuh dari kebiasaan positif. Salah satunya dengan menciptakan ruang interaksi informal seperti nonton bareng ini agar komunikasi tidak hanya terjadi di meja kerja, tetapi juga di ruang kebersamaan,” jelasnya.
Departemen SDM Pelindo Regional 4 berkomitmen untuk terus menghadirkan program-program kreatif dan partisipatif yang mampu menumbuhkan engagement serta semangat One Pelindo Spirit di seluruh lini Regional 4.
Melalui Break The Si-Lo, diharapkan seluruh insan Pelindo dapat menumbuhkan sikap terbuka, menghargai perbedaan, serta memperkuat komunikasi lintas lini kerja.
Kegiatan ini juga diharapkan menjadi tradisi baru yang mempererat hubungan antarkaryawan sekaligus menjadi wadah munculnya ide-ide segar bagi kemajuan perusahaan.
Dengan terselenggaranya kegiatan Break The Si-Lo: Nonton Bareng ini, Pelindo Regional 4 menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya organisasi yang solid, adaptif, dan harmonis.
