LUMINASIA.ID, MAKASSAR — PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 menegaskan komitmennya terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan mengikuti Upacara Peringatan Bulan K3 Nasional 2026 Tingkat Provinsi Sulawesi Selatan di Lapangan Upacara Kantor Gubernur Sulsel, Kamis (12/2/2026).
Upacara tersebut dipimpin Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, Jufri Rahman, dan dihadiri unsur Forkopimda, instansi vertikal, BUMN/BUMD, asosiasi industri, serta perusahaan swasta.
Dari Pelindo Regional 4, hadir Division Head Operasi Yusida M. Palesang bersama jajaran manajemen Pelindo Group Wilayah Kerja Makassar.
Dalam amanatnya, Jufri Rahman menekankan bahwa penerapan K3 bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan investasi jangka panjang bagi keberlanjutan usaha dan produktivitas daerah.
“Walau bagaimana pun, biaya pencegahan lebih murah daripada biaya penanganan. Kita harus membangun budaya K3 yang kuat di semua lini, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kegiatan kerja,” tegasnya.
Ia mengingatkan bahwa kecelakaan kerja tidak hanya menimbulkan kerugian materiil, tetapi juga berdampak sosial dan psikologis bagi pekerja dan keluarganya. Karena itu, standar K3 harus diterapkan secara konsisten dan terintegrasi dalam sistem manajemen perusahaan.
Sekda Sulsel juga mengapresiasi perusahaan yang konsisten menerapkan Sistem Manajemen K3 dan mengajak seluruh pemangku kepentingan menjadikan momentum Bulan K3 Nasional sebagai penguatan budaya keselamatan kerja.
Pelabuhan Berisiko Tinggi, K3 Jadi Prioritas
Division Head Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, yang juga bertindak sebagai Ketua Panitia Upacara Bulan K3 Nasional 2026 Tingkat Sulsel, menyatakan bahwa aspek keselamatan menjadi prioritas utama dalam operasional kepelabuhanan.
“Kegiatan operasional pelabuhan memiliki tingkat risiko yang tinggi, mulai dari aktivitas bongkar muat, pergerakan alat berat, hingga lalu lintas kapal dan kendaraan di kawasan pelabuhan. Karena itu, implementasi K3 di Pelindo bukan hanya kepatuhan regulasi, tetapi menjadi budaya kerja yang harus diinternalisasi oleh seluruh insan perusahaan,” ujarnya.
Menurut dia, Pelindo Regional 4 terus memperkuat penerapan K3 melalui pelatihan rutin, simulasi tanggap darurat, inspeksi berkala, serta penerapan standar keselamatan berbasis sistem manajemen terintegrasi.
“Pesan yang disampaikan Sekda Sulsel sangat relevan bagi kami. Investasi pada pencegahan, baik melalui pelatihan, peralatan keselamatan, maupun pengawasan, jauh lebih efektif dibandingkan harus menghadapi dampak kecelakaan kerja. Prinsip inilah yang terus kami dorong di seluruh wilayah kerja Pelindo Regional 4,” tambahnya.
Ia menegaskan, komitmen terhadap K3 sejalan dengan transformasi Pelindo sebagai operator pelabuhan berkelas dunia yang mengedepankan keselamatan, keberlanjutan, dan pelayanan prima.
Simbol Komitmen Lingkungan
Rangkaian kegiatan ditutup dengan penyerahan bibit pohon secara simbolis kepada perwakilan instansi dan perusahaan sebagai wujud kepedulian terhadap keselamatan lingkungan dan keberlanjutan.
Yusida M. Palesang turut menerima bibit pohon tersebut sebagai representasi dukungan Pelindo terhadap pelestarian lingkungan serta penciptaan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.
Melalui partisipasi dalam Upacara Bulan K3 Nasional 2026 ini, Pelindo Regional 4 kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat budaya keselamatan kerja di lingkungan pelabuhan serta mendukung ekosistem industri yang aman dan produktif di Sulawesi Selatan.
