MAKASSAR, LUMINASIA.ID – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 terus memperkuat pengembangan sumber daya manusia (SDM) tidak hanya dari sisi kompetensi, tetapi juga pembinaan karakter dan spiritual. Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan Program Pelindo Regional 4 Mengaji yang mulai dijadikan agenda rutin mingguan bagi seluruh pekerja di lingkungan perusahaan.
Program yang diinisiasi Divisi Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4 itu akan dilaksanakan setiap hari Kamis bekerja sama dengan Yayasan Griya Al Qur'an Surabaya. Kegiatan tersebut menjadi wadah bagi para pekerja untuk meningkatkan kemampuan membaca dan memahami Al-Qur'an sekaligus memperkuat nilai-nilai spiritual yang diharapkan tercermin dalam etos kerja, integritas, dan budaya perusahaan.
Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan pembinaan kerohanian merupakan bagian penting dalam membangun SDM yang unggul, tidak hanya dari aspek profesional, tetapi juga memiliki karakter dan akhlak yang baik.
"Melalui Program Pelindo Regional 4 Mengaji, kami ingin menghadirkan ruang bagi para pekerja untuk terus meningkatkan kualitas spiritual di tengah aktivitas pekerjaan. Kami meyakini bahwa keseimbangan antara kompetensi profesional dan nilai-nilai keagamaan akan melahirkan insan Pelindo yang berintegritas, beretika, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada para pengguna jasa," ujar Rinto.
Menurutnya, kolaborasi dengan Yayasan Griya Al Qur'an Surabaya diharapkan mampu menghadirkan metode pembelajaran Al-Qur'an yang sistematis, mudah dipahami, dan dapat diikuti secara berkelanjutan oleh seluruh pekerja.
Program tersebut tidak hanya difokuskan pada peningkatan kemampuan membaca dan memahami Al-Qur'an, tetapi juga menjadi sarana mempererat silaturahmi antarkaryawan.
Melalui kegiatan itu, Pelindo Regional 4 ingin membangun lingkungan kerja yang harmonis, saling mengingatkan dalam kebaikan, serta berlandaskan nilai-nilai moral yang kuat.
Rinto menambahkan, perusahaan berkomitmen menghadirkan berbagai program pengembangan SDM yang menyentuh aspek kompetensi teknis sekaligus pembentukan karakter dan budaya kerja positif.
"Dengan pembinaan spiritual yang dilakukan secara konsisten, kami berharap dapat menciptakan insan Pelindo yang profesional, berintegritas, serta mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan maupun masyarakat," tutupnya.
