LUMINASIA.ID, Makassar — PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM) kembali melaksanakan Leadership Enhancement Program sebagai bagian dari penguatan kualitas sumber daya manusia.
Program yang mengusung tema “Strategic Leadership for Business Excellence” ini merupakan Batch 2 dan Batch 3 dari rangkaian pengembangan kepemimpinan yang dirancang strategis oleh anak usaha PT Pelabuhan Indonesia (Persero) tersebut.
SPJM yang bergerak di bidang Marine, Equipment, Port Services, Dredging, dan Shipyard (MEPS) membagi program Leadership Enhancement ke dalam tiga batch dan menyelenggarakannya di tiga kota, yakni Surabaya, Jakarta, dan Makassar.
Program ini diikuti oleh perwakilan seluruh wilayah, area, dan unit kerja, mulai dari Senior Manager Wilayah SPJM, Manager Dukungan Bisnis Area SPJM, hingga Deputi Manager Unit (DMU) SPJM.
Sebelumnya, Batch 1 telah dilaksanakan di Surabaya pada 9–11 Desember 2025. Sementara itu, Batch 2 digelar pada 19–22 Januari 2026 dan Batch 3 pada 26–29 Januari 2026. Melalui program ini, para peserta dibekali kemampuan untuk mengidentifikasi, melatih, serta meningkatkan kompetensi manajerial dan keterampilan kepemimpinan.
Pengembangan tersebut diarahkan untuk mempercepat akselerasi kompetensi, menyiapkan suksesor yang andal, serta memperkuat keunggulan kompetitif perusahaan. Upaya ini diharapkan berdampak langsung pada peningkatan produktivitas sekaligus daya saing bisnis SPJM di tengah dinamika industri maritim yang terus berkembang.
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko SPJM, Choirul Anwar, menegaskan bahwa keunggulan bisnis tidak dapat dilepaskan dari kualitas kepemimpinan. “Business excellence adalah kunci untuk menciptakan organisasi yang unggul, konsisten, dan berkelanjutan,” ujar Choirul Anwar dalam sambutannya.
Ia menambahkan, program Leadership Enhancement diharapkan mampu meningkatkan kapabilitas kepemimpinan para pejabat struktural SPJM agar selaras dengan strategi perusahaan dan siap menghadapi tantangan persaingan bisnis yang semakin dinamis. Dengan kepemimpinan yang solid, target operasional perusahaan diharapkan dapat dicapai secara lebih efektif dan memberikan dampak nyata bagi keunggulan bisnis.
Senada dengan itu, Senior Vice President (SVP) Sekretaris Perusahaan SPJM, Tubagus Patrick, menekankan pentingnya karakter kepemimpinan yang adaptif dan berempati. “Sangat penting bagi seorang pemimpin untuk memiliki empati, siap menghadapi tantangan, serta dibekali kapasitas yang kuat sebagai suksesor perusahaan,” ujarnya.
Pelatihan yang berlangsung selama empat hari ini menggandeng PT MarkPlus Institute sebagai mitra penyelenggara. Materi pelatihan difokuskan pada penguatan leadership mindset, pengambilan keputusan strategis, serta peningkatan kualitas pelayanan yang unggul. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi berbagi pengalaman oleh para Senior Vice President SPJM sesuai dengan bidang masing-masing.
Melalui program ini, SPJM menegaskan komitmennya sebagai bagian dari Pelindo Group dalam menghadirkan layanan terbaik di seluruh lini bisnis maritim. Penguatan kualitas SDM dilakukan secara berkelanjutan dengan mengedepankan profesionalisme, tanggung jawab sosial, serta penerapan etika bisnis yang konsisten demi memberikan kontribusi optimal bagi masyarakat luas.
